Grupputveckling

Effektivare samarbete genom kommunikation och grupputveckling

Grupputveckling passar team som vill stärka samarbetet, fördjupa kommunikationen och utvecklas tillsammans. Insatsen kan stå på egna ben eller bygga vidare på tidigare teambuilding. Genom att gå djupare in i kommunikation och beteenden får gruppen ökad förståelse för hur samspelet fungerar – och hur det kan stärkas. Vi identifierar både beteendemönster som främjar samarbete och utmaningar som står i vägen – och skapar förståelse för hur de kan undvikas framåt. Målet är att bygga trygghet, förbättra arbetsmiljön och skapa ett mer hållbart och produktivt samarbete.

När grupputveckling behövs

När en grupp arbetat tillsammans en längre tid växer ofta mönster fram – på gott och ont. Det kan handla om osynliga spelregler, otydlig kommunikation eller roller som inte längre är ändamålsenliga. Genom att synliggöra beteenden och fördjupa kommunikationen går det att bryta invanda cykler och hitta nya, mer konstruktiva sätt att samarbeta.

Vi arbetar med grupputveckling som skapar förståelse för hur tankar, känslor och beteenden hänger samman och påverkar varandra i vardagen. Vi belyser också vanliga fallgropar i kommunikationen – och hur de kan undvikas. Tillsammans identifierar vi gruppens styrkor och utmaningar och utvecklar mönster som bygger trygghet, stärker samarbetet och främjar effektiva arbetsrelationer. Målet är ett mer hållbart, harmoniskt och produktivt samspel.

Så fungerar det i praktiken

Arbetet utgår från en gruppanalys där varje teammedlem gör ett arbetsrelaterat personlighetstest. Resultaten sammanställs i en översikt för hela gruppen och blir ett underlag för att hitta styrkor, fallgropar och utmaningar i kommunikationen. Utifrån resultatet hittar vi kommunikationsnycklarna i just er grupp och får syn på vad som kan behöva utvecklas för att samarbetet ska fungera bättre.

Upplägg och omfattning

Grupputveckling är ett fördjupat arbete som sträcker sig över tid. Insatsen kan till exempel bestå av en heldag, flera halvdagar eller en serie kortare insatser med mellanliggande reflektion. Upplägget anpassas efter gruppens behov och förutsättningar.

Vi använder JobMatch Talent som verktyg för gruppanalysen – ett testverktyg som visar individers arbetsrelaterade styrkor och egenskaper och ger ett gemensamt språk att utgå från i utvecklingsarbetet.